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第132章 会议


第二天一早,王浩然在家里对着镜子选了一套看起来比较成熟的衣服,然后给郭大龙打了个电话,让郭大龙来小区门口接自己。

        “然然,吃了早饭再出门!”

        “不了,妈,时间快赶不及了,我拿个包子就行。”

        “记得路上买点吃的,真是的,你自己起不来就别定这么早的时间啊。”夏启蓉昨天就听儿子说了今天要去公司开会。

        不早不行,早上要去爱华市开会,下午还要和老田他们商谈爱华地产的事情,晚上还要去徐尚浩家做客,一整天都没的闲,王浩然三口两口把手里的包子吃掉,心里想。

        “龙哥,稍微开快点。”王浩然对站在车旁精神抖擞的郭大龙说。

        “好的,老板。”

        等王浩然在后座坐稳,郭大龙动汽车朝市区行驶。

        国爱八层,最右边的区域是爱华最大的一间会议室,将近一百个平方的房间此刻坐满了人。

        八十一个分店店长,总部的行政人员,加上各个部门的负责人,过一百人。

        虽然人多,但却没有人交头接耳,每个人都接到通知,知道今天一大早召开会议的是公司大老板。

        王浩然推开会议室大门,见到这么多人没有丝毫怯场,径直朝着任泽新和蔡崇相座位中间的空位走去。

        王浩然坐下,第一句话是对身边的任泽新说:“人到齐了吗?”

        人有点多,任泽新拿着会议名单挨个看过去,环顾一圈之后对王浩然道:“三个人没到,万沙分店店长方成兴、大丰一店店长汪绍毓以及叉河三店店长石小美,其中石小美是因为门店正在装修走不开,已经提前和我请假了。”

        王浩然听完,问道:“方成兴和汪绍毓请假了吗?”

        任泽新摇摇头。

        王浩然语气淡然的对任泽新说道:“记下来,过后通知这两个人来公司办理离职手续。”

        嘶...

        会议室的气氛瞬间凝固起来,犹如寒冬,原本放松随意的一些人也瞬间坐直了身体。

        吩咐完任泽新,王浩然收回目光,对着所有道:“我不关心没来的两位平日里工作是不是努力,业绩是不是突出,时间会证明,失去这份工作到底是爱华的损失还是他们自己的损失。”

        这句话是对之前开除迟到两人的解释,更让会议室里的人感到自己的老板与众不同。

        “在座的各位很多是我第一见,特别是一些新上任的店长名字我都不知道,但这并不妨碍各位坐在爱华的管理位置上,我是一个很简单的老板,只相信自己眼睛看到的,不需要下属阿谀奉承,所以各位大可不必紧张。”

        “下面宣布这次会议主要的两件事,第一件事,公司部门重新划分调整。”

        不到两年时间,爱华从一间百十平米的杂货铺展到当下有了八十一家分店,覆盖四省的规模。

        “公司正式设立人力资源部,由公司总经理任泽新兼任人力资源部部长,任总你尽快拿出章程来,完善公司的各项制度和考核,争取做到奖惩严明、科学规范。”

        这件事王浩然提前和自己通过气,任泽新并不意外,点点头答道:“好的老板,会议结束后我就会着手这方面的工作。”

        “各分店保安不再由分店店长自主聘用,公司组建安保部,安保部部长郭大龙,各分店保安需要由安保部考核,考核通过才可继续留任,考核不通过者作辞退处理。”

        “设立物流管理部,各分店采购、后勤划归到物流管理部,物流管理部部长暂缺,在座的各位如果谁觉得自己有能力,会后可以去办公室找我,我欣赏敢于毛遂自荐的员工。”

        哗......

        人群终于忍不住,王浩然说的消息一条比一条重要,每一个都关系到下面的大部分人,这一个空缺的部长职位更是引得众人骚动,忍不住议论起来。

        “老明,这个部长你有兴趣不?”

        “小丽,你可以申请啊,你原本就负责物流这块。”

        “我觉得孙宏伟肯定会申请,他早就想往上爬了。”

        .......

        任泽新一看人群议论纷纷,忍不住咳嗽道:“都安静,成什么样子了?谁想说站起来说!”

        这话一说,底下的人抬头看了看脸色铁青的任泽新。这才反应过来公司老板坐在旁边,顿时一个个正襟危坐。

        “鉴于目前分店过多,经过我和任总的讨论,公司决定按照地区设立区域经理一职,目前初步设立白完省区域经理,苏南省区域经理,浙东省区域经理,人员暂时待定,由成立后的人力资源部负责选拔考核。”

        “此次公司部门职能变动到此为止,其他部门如财务部、监察部等维持原样,下面说第二件事,和诸位店长息息相关。”

        “公司将对所有分店进行等级评定,按照月销售额划分为五个等级,分店店长和下属员工根据所在分店制定底薪。麻烦任总在会后把资料下去,具体划分方法和划分后的工资待遇各位到时候可以参考资料,简单说,分店业绩越好,各位店长和下属员工的工资待遇就越高!”

        分店分级是王浩然早决定的事情,同样的岗位为公司创造的价格不一样,如果大家的待遇都一样,那显然是一件不公平的事情,会严重的伤害那些努力工作的员工。

        而分店分级过后,同样是店长,一级分店的店长工资待遇和五级分店店长的工作待遇那是天差地别。

        月销售总额5o万以下为五级分店,分店店长底薪只有一千八。

        月销售总额达到1oo万为四级分店,分店店长底薪三千。

        2oo万为三级分店,店长底薪五千。

        5oo万为二级分店,店长底薪一万。

        1ooo万为一级分店,店长底薪二万。

        仅仅只是底薪的差别,还不算其他的福利待遇,一级分店店长的工资就是五级分店店长的十倍以上。

        有个坐在任泽新身边眼尖的员工看到了资料上的具体待遇,忍不住吃了一惊,哇的一声喊了出来,引得四周人人相望,都泛起了好奇心思,急切的想知道具体内容。

        该说的事情也说的差不多了,员工对工作上的事情好奇不是什么坏事,王浩然不以为意,便说道:“既然大家都等不到会后,这么想知道新的待遇,那就麻烦任总现在就把资料传给在座的各位看看。”

        “最后,感谢在座所有人一大早风尘仆仆的赶到总部,中午由我私人请客,在市区富贵大酒店为大家接风洗尘。”

        “谢谢老板!”

        “哇,老板真大方,富贵大酒店是市里最好的酒店,我还没去过呢!”

        “哈,有好吃的咯!”

        人群欢呼起来。

        好开森,今天竟然有两个读者加群,太感动了,三个小时没动赶出来这章为这两个可爱的读者加更-.-谢谢支持!

        ps:本书读者群:34949o73

        (本章完)


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